Louis Paul Messi
Le début de saison reste compliqué pour Montpellier. Après la défaite concédée face à Troyes le week-end dernier, la Paillade n’a pas réussi à se relancer ce mardi soir au stade de la Mosson. Opposés à Boulogne dans le cadre de la 7e journée de Ligue 2, les Héraultais espéraient retrouver le chemin de la victoire devant leur public. Mais malgré de bonnes intentions et la présence de l’international camerounais Simon Ngapandouetnbu dans les cages pour la sixième fois consécutive, les hommes de Zoumana Camara ont dû s’incliner lourdement (1-3).
Le match a pourtant démarré sur un rythme équilibré. Les deux équipes se sont livrées une bataille tactique au milieu de terrain, sans parvenir à trouver la faille. Alors que Montpellier semblait avoir la maîtrise du jeu, le coup de massue est arrivé juste avant la pause. À la 45e minute, Christopher Jullien trompe malencontreusement son propre gardien en inscrivant un but contre son camp (0-1). Un scénario cruel pour les locaux, qui voyaient leurs efforts réduits à néant.
Au retour des vestiaires, Camara tente d’apporter plus de verticalité à son équipe pour revenir au score. Mais Boulogne se montre plus tranchant offensivement. À la 69e minute, Amine El Farissi profite d’un manque de concentration de la défense montpelliéraine pour doubler la mise (0-2). Malgré ses interventions décisives, Ngapandouetnbu ne peut rien sur cette action. Pire encore, dix minutes plus tard, Corentin Fatou enfonce le clou sur penalty (0-3), plongeant définitivement Montpellier dans le doute.
Dans le temps additionnel, Téji Savanier sauve l’honneur des siens en réduisant l’écart (1-3, 90’+1). Un but symbolique, insuffisant pour espérer renverser la situation. Avec cette troisième défaite de la saison, Montpellier chute au 13e rang du classement avec seulement 8 points au compteur.
Malgré ce revers, Simon Ngapandouetnbu s’est distingué par son sérieux et ses arrêts déterminants, récoltant l’une des meilleures notes du match (7). Le gardien camerounais apparaît comme l’un des rares motifs de satisfaction d’une équipe en quête de confiance et de régularité.
